泊頭市運(yùn)鴻泵閥有限公司公司注重企業(yè)文化的建設(shè),堅(jiān)持用 的文化理念引導(dǎo)員工,用豐富的文化活動(dòng)激勵(lì)培養(yǎng)員工不斷創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,與企業(yè)同生存的意識(shí),造就了“敬業(yè)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、合作”的精神
倡導(dǎo)“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,以學(xué)習(xí)為階梯,以成長(zhǎng)為目的”的思想,牢固樹(shù)立“人才就在身邊”、“人才是本、技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂”等理念,不斷加大人力資源的開(kāi)發(fā)力度。采取崗前培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、外部考察等措施,不斷加大人才培養(yǎng)力度,先后選派科技人員在清華大學(xué)、北京大學(xué)學(xué)習(xí),提高了各類人才的技術(shù)水平和管理素質(zhì)。
堅(jiān)持常年學(xué)習(xí),每個(gè)員工每年培訓(xùn)60課時(shí)以上。鼓勵(lì)車工、技工參加省、市同行業(yè)技術(shù)比武,連續(xù)兩次獲得優(yōu)良成績(jī)的,可終身享受內(nèi)部高級(jí)技工津貼
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